Fafo har gransket hvordan størrelsen på bemanningsbransjen kan måles, og fremskaffet oppdaterte tall for omfanget av innleie fra bemanningsforetak.

– Hvorfor se på målemetoder og omfang? Kristine Nergaard startet med et retorisk spørsmål da hun presenterte det nye Fafo-notatet om inn- og utleie av arbeidskraft.

Hvor mange arbeidstakere leies ut fra norske og utenlandske bemanningsforetak og hvordan har utviklingen vært over tid? Hvilke bransjer bruker mest innleie? Og har vi nok informasjon til å tallfeste fenomenet inn- og utleie av arbeidskraft? På seminaret ble tall fra et nytt Fafo-notat presentert og diskutert. Nedenfor er lenker til presentasjon på seminaret, nytt notat og opptak av sendingen.

– Norges største energiselskap har i mange år tillatt ulovlig innleie av nøkkelpersonell som driver vedlikehold på plattformer og landanlegg. Equinor har brutalisert norsk arbeidsliv og akseptert sosial dumping. Nå må selskapet rydde opp, skriver Richard Storevik, leder i Fellesforbundet avd.5.

Reglene for kollektiv søksmålsrett åpnet for at fagforeninger kunne reise søksmål om ulovlig innleie – også uten den innleides samtykke og mot den innleides ønske. Den omstridte ordningen ble avskaffet i 2015, men en ny regjering gir håp.

– Om Rødt skulle få gjennomslag for å forby innleie, vil svært mange miste jobben og bygningsprosjekter vil stoppe opp, skriver Even Hagelien, bransjedirektør i NHO Service & Handel.

Kravet om forbud mot innleie i byggebransjen på Østlandet ble markert med en politisk streik foran Stortinget 26. august. Fagforeningene for bygningsarbeidere i Oslo, Elektromontørene, Heismontørene og LO i Oslo hadde regien.

SV og Rødt vil avvikle og forby bransjen. Ap og Sp vil stramme kraftig inn på innleie fra bemanningsbyrå, mens resten av partiene stort sett mener reglene er gode nok, ifølge FriFagbevegelses gjennomgang av partiprogrammene.

Rødt-leder Bjørn Moxnes' leserinnlegg hvor han kritiserer bruken av innleie får tilsvar av NHO Service og Handel. – For at verftene skal være i stand til å ta en kontrakt er man nødt til å kunne bemanne opp på kort varsel. Kompetansen de trenger er ikke tilgjengelig i lokalområdet. Denne rollen tar bemanningsbedriftene, argumenterer Even Hagelien, direktør for bemanningsbransjen.

Faste stillinger er hovedregelen i norsk arbeidsliv. Samtidig har bedriftene også behov for midlertidig arbeidskraft. Del 1 av NHOs seminar på Arendalsuka har tittelen «Hva er midlertidig ansettelser, innleie og hvorfor trenger vi utenlandsk arbeidskraft?». Seminaret strømmes via MyOnvent onsdag 18/8 2021 fra kl. 12.30

Noe av det første Arbeiderpartiet vil reversere hvis de kommer til regjeringskontorene fra høsten av, er å fjerne adgangen til midlertidige ansettelser. Arbeiderpartiet holder også døra på gløtt for å forby innleie i byggebransjen i Oslo-regionen.

Intensivavdelingen på Oslo universitetssykehus får ikke sommerturnusen til å gå opp.

– Vår virksomhet er basert på innleie av utenlandsk arbeidskraft. Det er en utdatert og lite bærekraftig modell, sier avdelingsleder Øystein Fahre ved Postoperativ/Intensivavdelingen på Oslo universitetssykehus.

– Vi er sterkt bekymret for vårt norske arbeidsliv. Økt innleie, færre organiserte og sosial dumping er tydelige trender som må bekjempes med kraftfulle midler. Wizz Air er et grimt eksempel, sier forbundsleder i arbeidstakerorganisasjonen Lederne, Audun Ingvartsen.