Skip to main content

Byggebransje-protesterer mot nye innleie-regler

Norsk Byggebransje har snakket med flere aktører som utrykker bekymring for innleieforslaget som nå er på høring. - Lovforslaget virker fryktelig lite gjennomtenkt. Det er mer en politisk gimmik enn noe som innføres for å hjelpe bransjen, sier Eirik Kivijervi i Kivijervi Entreprenør i Alta.

  • ▸Byggebransje-protesterer mot nye innleie-regler

    • Petroleumstilsynet fant innleie-feil i fire av fire tilsyn

    I 2021 gjennomførte etaten fire tilsyn med innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak i petroleumsindustrien. De fant avvik fra regelverket i alle tilsyn. Ingen hadde rutiner eller systemer som gjorde det enkelt å sikre eller etterse lovlig bruk. I to av tilsynene ble det gitt pålegg. – Behov for mer kunnskap og oppmerksomhet om innleie, vektlegger etaten.

  • ▸Petroleumstilsynet fant innleie-feil i fire av fire tilsyn

    • Arbeidstilsynet i 2022: Vil styrke det seriøse og anstendige arbeidslivet

    Tilsynsetaten forteller i en pressemelding om sine prioriteringer for året. Arbeidstilsynet vil i 2022 blant annet rette innsatsen mot uanstendig lavt lønnsnivå i allmenngjorte bransjer, med vekt på uanstendig lavt lønnsnivå og ulovlig innleie og utleie, vektlegger de. Etat-samarbeidet mot a-krim nevnes også som en sentral videreføring.

  • ▸Arbeidstilsynet i 2022: Vil styrke det seriøse og anstendige arbeidslivet

    • Arbeidstilsynet med ros av bemanningsbransjen

    Sondre Varpe, seniorinspektør i Arbeidstilsynet, er tydelig på hvilket inntrykk de foreløpig har gjort seg av bemanningsbransjen etter at de fikk utvidet tilsynsmyndighet.

    – Vi har gjort noen tilsyn og vi har hovedsakelig begynt med bemanningsbyråene. Inntrykket generelt er at vi har møtt en bransje som er ganske flinke på å etterleve likebehandlingsprinsippet, sa Varpe da han deltok på Fafo Østforums seminar Vil innleieforbud løse problemene for bygningsbransjen?

  • ▸Arbeidstilsynet med ros av bemanningsbransjen

    • Fair Play Bygg om innleieforbud: – Bemanningsbransjen hindrer kompetanseutvikling

    – Det største problemet med bemanningsbransjen er at den låser folk i stilling som ufaglærte, mener Lars Mamen i Fair Play Bygg Oslo og omegn. – Et innleieforbud vil nok ikke løse a-krim med et håndslag.

  • ▸Fair Play Bygg om innleieforbud: – Bemanningsbransjen hindrer kompetanseutvikling

    • Forslag om innleieforbud: Tillitsvalgte ga Tajik tre klare råd

    Arbeidsminister Hadia Tajik har varslet en kraftig innstramming i bemanningsbransjen, og forslagene er nå ute på høring. I går møtte hun ni topptillitsvalgte hos de største entreprenørbedriftene i landet til dialogmøte. De ga arbeidsministeren sitt syn på innstramming av innleie. Tre klare råd gikk igjen.

  • ▸Forslag om innleieforbud: Tillitsvalgte ga Tajik tre klare råd

    • BNL-direktøren om forslag til innleieforbud: – Svært krevende

    Byggenæringen er svært opptatt av forslagene til nye innleieregler. Det er en krevende sak, slår BNL-direktør Nina Solli fast.

  • ▸BNL-direktøren om forslag til innleieforbud: – Svært krevende

    • Debatt innleieforbud: – Flere faste, hele jobber skal være hovedregel

    – Våre medlemmer og tillitsvalgte ser med egne øyne at innleie fra bemanningsforetak har fortrengt faste og hele stillinger i bedriftene som leier inn, skriver Jørn Eggum (bildet) og Steinar Krogstad, leder og nestleder i Fellesforbundet.

  • ▸Debatt innleieforbud: – Flere faste, hele jobber skal være hovedregel

    • Debatt innleieforbud: – Byggebransjen må dyrke arbeidskraften framfor bare å høste den

    – «Hvordan skal vi få tak i folk?» spør mange arbeidsgivere i byggenæringen seg om dagen. Denne gangen handler det ikke om stengte landegrenser og pandemi, men regjeringens forslag om å forby innleie fra bemanningsselskap i Oslofjord-området. Det korte svaret er: På deres egne byggeplasser., skriver LO-rådgiver Jonas Bals.

  • ▸Debatt innleieforbud: – Byggebransjen må dyrke arbeidskraften framfor bare å høste den

    • – Forbud mot innleie av arbeidskraft kan få store konsekvenser

    – Et absolutt forbud mot innleie er feil og hard medisin. Vi vil få en permanent utfordring med grunnbemanningen til våre prosjekter, var den tydelige beskjeden fra Torkil Skancke Hansen i Assemblin til arbeidsminister Hadia Tajik på et medlemsmøte i NHO.

  • ▸– Forbud mot innleie av arbeidskraft kan få store konsekvenser

    • Glass og Fasadeforeningen: – Innleieforbud er ikke rett medisin

    Knut Gjestvang og Tom Aas leder selskaper som både produserer og monterer glass- og aluminiumsfasader. Begge mener de vil bli rammet hardt dersom det innføres forskriftsmessig forbud mot innleie av arbeidskraft. – Paradoksalt nok vil arbeidslivet bli tøffere og vår sikreste kilde for å finne fast ansatte strupes, uttrykker bedriftslederne i en pressemelding.

  • ▸Glass og Fasadeforeningen: – Innleieforbud er ikke rett medisin

    • Debatt innleieforbud: – Bemanningsbransjen har vist over flere år at de ikke respekterer den norske modellen

    – Forbud mot innleie fra bemanningsbyråer i Oslofjord-området er et modig forslag fra regjeringen. Med tanke på hva som har skjedd i bransjen de siste årene kan en si at det er et nødvendig steg på veien til et mer seriøst arbeidsliv, skriver Miroslaw Bartnik, organisasjonsarbeider i Fellesforbundet avd 600.

  • ▸Debatt innleieforbud: – Bemanningsbransjen har vist over flere år at de ikke respekterer den norske modellen

    • Total items found: 407