I april ble det innført innstramninger i regelverket for innleie av arbeidskraft fra bemanningsbedrifter. Fafo har, i samarbeid med Samfunnsøkonomisk analyse (SØA), fått i oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet å undersøke konsekvensene av endringene. På dette direktesendte webinaret presenteres de første funnene fra forskningen.

– Innleieforbudet er en urettferdig ulempe for mindre håndverksbedrifter som ikke får eller vil inngå tariffavtale, sier Robert Steen fra Bygghåndverk Norge i debatt med Fellesforbundet og EBA på Fafos seminar på Arendalsuka.

Fafo har vært fast bidragsyter under Arendalsuka i en årrekke. I 2023 inviteres det til en rekke seminarer, og en forskerstafett med mange etapper. Alle arrangementene holdes på Fafobåten, som ellers i året heter MS Lofoten. Nedenfor finner du to Fafo Østforum-relevante arrangementer.

Organisasjonsgraden blant arbeidsinnvandrere er på kun 24 prosent. Fafo skal på oppdrag fra LO undersøke hvorfor det er slik.

På oppdrag fra Arbeidstilsynet, skal Fafo-forskerne Elin Svarstad og Bjorn Dapi kartlegge hvor mange arbeidstakere som ligger under, på og over de allmenngjorte lønnssatsene i allmenngjorte bransjer.

På dette Fafo Østforum seminaret spurte vi hva en Norgesmodell kan bidra til i arbeidet med å sikre seriøse arbeidsforhold. Og vi så nærmere hva slags utfordringer kontrolletatene står overfor.

I artikkelen «Constructions of migrant victims of labor exploitation in Nordic court cases», undersøker Fafo-forsker Synnøve Økland Jahnsen (bildet) med nordiske kollegaer hvordan domstoler skaper visse typer fremstillinger av ofre for utnyttelse i det nordiske arbeidslivet, basert på rettsdommer fra Danmark, Finland, Norge og Sverige.