På dette seminaret lanserte vi en ny Fafo-rapport om arbeidstakere som befinner seg i gråsonen mellom sosial dumping og menneskehandel. Hva er risikoen for å havne i en slik situasjon? Og hva er konsekvensene? Regjeringen kom nylig med forslag til strengere straffebestemmelser for grov utnytting av utlendinger. Vil dette gjøre gråsonen mindre?

Samtidig som det er stort behov for arbeidskraft i mange deler av arbeidslivet, er det 30 000 personer som utvandrer fra Norge hvert år. Øst-europeerne utgjør en stadig større gruppe av de som forlater landet, ifølge en ny rapport fra OsloMet.

Fafo Østforum avslutter seminaråret med ferske arbeidsinnvandringstall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Det blir også lansering av en ny Fafo-rapport om arbeidsinnvandrere som bor og jobber i Norge over lengre tid med d-nummer.

Arbeidsinnvandrerutvalget konkluderte med behov for bedre integrering av arbeidsinnvandrere i Norge. Norskopplæring var blant de viktigste tiltakene. Nå har tre år gått, og lite har skjedd. På seminaret spurte vi: Hva hindrer veien videre? Hvilke tiltak er blitt gjennomført, og hvilke behov består?

Flere av bransjene som digitale plattformer har fått fotfeste i, preges av en høy andel arbeidsinnvandrere og flyktninger. Blant disse er matleveringsbransjen der Foodora og Wolt har vokst frem, og drosjenæringen der vi finner Uber og Bolt. På dette seminaret så vi nærmere på arbeidshverdagen og vilkårene for de som yter disse tjenestene.

Få bransjer er mer internasjonalisert enn transport. Kampen for gode arbeidsvilkår og rettferdig konkurranse er derfor spesielt krevende, og har pågått i en årrekke. Nye reguleringer for varebiler og spørsmålet om allmenngjøring av lønn i norske farvann var temaer for dette webinaret.

Målet med de nye innleiereglene er å få færre innleide arbeidstakere og flere faste ansatte. Anledningen til å leie inn arbeidstakere har blitt kraftig skjerpet, spesielt i bygg. Hvordan har det nye regelverket virket så langt?