I sitt nye handlingsprogram slår LO fast at organisasjonen vil avvikle innleie fra bemanningsbyråer som fortrenger faste stillinger i hele arbeidslivet.

– Bemanningsbransjen undergraver det seriøse organisert arbeidslivet, og utviklingen har gått i feil retning, sa førstesekretær i LO, Julie Lødrup, la fram redaksjonskomiteens innstilling

– Fellesforbundet og Oslo bygningsarbeidersamfunn har de siste ti årene brukt mye energi på å tegne et vrangbilde av bemanningsbransjen. Dette har kulminert i et forslag om å forby bemanningsbransjen innen bygg på Østlandet, fjerne muligheten til innleie ved midlertidige behov og få på plass en definisjon av arbeidsinnleie som er svært begrensende, skriver Erik Myrvold, adm.dir i bemanningselskapet Sonar.

A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal har avdekket alvorlige brudd på en rekke regler ved flere verft. Noen vil hevde at forbud mot innleie vil være rett resept for å løse problemet. Maritimt Forum Nordvest mener at forbud ikke er veien å gå.

– Regjeringens forslag om å redusere innleie og få flere hele stillinger er basert på feil analyser og kan gi uheldige konsekvenser for virksomhetene. Spekter støtter ikke forslagene.

– I underkant av 3000 årsverk og nesten halvparten av all innleie innenfor bygg og anlegg i hele Norge settes i spill. De fleste som mister jobben og skal bytte arbeidsgiver er utenlandske arbeidstakere, skriver Erling Kornkveen, ansvarlig leder for all utleie til bygg og industri i Adecco de siste 20 årene.

Dramatisk innstramming av muligheten til innleie er foreslått av regjeringen. – Forslaget er basert på løse antakelser og grove misforståelser om hvordan bemanningsbransjen fungerer, sier Anne Cecilie Kaltenborn, adm. dir. NHO Service og Handel. Høringssvaret deres oppsummeres i denne saken.

Høyre etterlyser en bedre vurdering av regjeringens forslag til innstramminger i innleiereglene opp mot EØS.

Et forbud mot innleie fra bemanningsforetak vil få dramatiske konsekvenser for den digitale omstillingen i Norge, skriver IKT Norge i høringssvar til regjeringens forslag til endringer i regelverket for inn og utleie fra bemanningsforetak.

Forbud mot innleie fra bemanningsforetak til byggeplasser i Oslo-området er et hardt svingslag i feil retning, hevder Elin Ørjasæter i Nettavisen 26. mars.

– Hovedargumentet hennes er at vikarbyråene skal ha skjerpet seg de siste årene, og at problemene med sosial dumping og nulltimers-kontrakter derfor er tilbakelagt. Denne virkelighetsbeskrivelsen kjenner vi oss overhodet ikke igjen i, skriver Trude Tinnlund, LO-sekretær, og Steinar Krogstad, nestleder i Fellesforbundet.

Hvorfor skaper de foreslåtte innskjerpingene av innleieregelverket så sterke reaksjoner på både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden? Er det nødvendig opprydning eller rasering av et velfungerende arbeidsliv? Til debatt om dette møtes Marte Mjøs Persen, arbeids-og inkluderingsminister, Nina Melsom, direktør arbeidsliv og politikk i NHO, Jørgen Leegaard, direktør samfunnspolitikk i BNL, Trude Tinnlund, LO-sekretær og Steinar Krogstad, nestleder Fellesforbundet.

– Innleie av arbeidstakere i byggebransjen i Oslo-området vil trolig bli forbudt. Det er et hardt svingslag i feil retning. Sosial dumping florerer på byggeplassene, men det er ikke hos de norske bemanningsselskapene. Det er hos de utenlandske underentreprenørene, skriver Elin Ørjasæter.

Norsk Byggebransje har snakket med flere aktører som utrykker bekymring for innleieforslaget som nå er på høring. - Lovforslaget virker fryktelig lite gjennomtenkt. Det er mer en politisk gimmik enn noe som innføres for å hjelpe bransjen, sier Eirik Kivijervi i Kivijervi Entreprenør i Alta.