Skip to main content

BNLs vurdering av nye varianter av bemanningstjenester

Etter at begrensningene i innleiereglene ble vedtatt i arbeidsmiljøloven har flere medlemsbedrifter tatt kontakt med BNL i forbindelse med at de har fått tilbud om nye tjenester fra bemanningsforetak som de tidligere hadde avtaler med. Mange stiller seg derfor spørsmålet: «Kan vi takke ja til nye varianter av bemanningstjenester?»

  • ▸BNLs vurdering av nye varianter av bemanningstjenester

    • ESA reiser spørsmål ved nye innleieregler

    EFTAs overvåkingsorgan ESA har på eget initiativ opprettet sak for å undersøke de nylig vedtatte tiltakene i Norge som begrenser bruken av innleie. Saken ble opprettet på grunnlag av en klage ESA mottok fra et estisk vikarbyrå 12. januar 2023, skriver EFTA i et brev til Arbeids- og inkluderingsdepartementet 10. februar. 

  • ▸Les hele brevet: Own initiative case concerning restrictions on the use of temporary agency workers in Norway

    • Pressemelding: Innstramming i innleieregelverket – hva betyr det i praksis?

    Hovedregelen i norsk rett er at arbeidstakere skal ansettes fast, uten tidsbegrensning. Likevel kan virksomheter på bestemte vilkår leie inn arbeidstakere midlertidig. Fra 1. april i år vil ett av alternativene for innleie falle bort.

  • ▸Les hele pressemeldingen: Innstramming i innleieregelverket – hva betyr det i praksis?

    • Pressemelding: Hvordan er tilstanden i bemanningsbransjen?

    Arbeidstilsynet har undersøkt om det foregår stor grad av ulovlig innleie og grov forskjellsbehandling mellom innleide og fast ansatte. Få grove brudd på regelverket. Det er resultatet etter nesten 1 000 tilsyn med bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft.

  • ▸Les hele pressemeldingen: Hvordan er tilstanden i bemanningsbransjen?

    • Debatt: – Nye innleieregler struper industrien

    – Midlertidig arbeidskraft for å ta produksjonstopper har vært avgjørende for industrien i Rogaland. Nå forsvinner adgangen til innleie fra bemanningsforetak, noe som trolig vil føre til lavere aktivitet og høyere arbeidsledighet, skriver Harald Minge, adm. dir. i Næringsforeningen.

  • ▸Les innlegget: Nye innleieregler struper industrien

    • Her er det fortsatt lov å bruke innleid arbeidskraft

    Fra 1. april strammes reglene for innleie inn, men mange dører er åpne for dem som ønsker å leie inn arbeidstakere fra et bemanningsbyrå.

  • ▸Her er det fortsatt lov å bruke innleid arbeidskraft. Se de nye regelene

    • Debatt: – LO og Ap, nå må dere være ærlige om innleie

    – I en rekke utspill prøver LO og Ap å fremstille innstrammingene på innleie som noe som nesten ikke har konsekvenser. Sannheten er at dette vil ramme store deler av næringslivet, skriver Henrik Asheim, nestleder i Høyre.

  • ▸Debatt: – LO og Ap, nå må dere være ærlige om innleie

    • LO-lederen hevder at Erna Solberg bevisst sprer feilinformasjon om innleie

    Peggy Hessen Følsvik reagerer kraftig på Erna Solbergs uttalelse til Aftenposten om at «innleieforbudet truer reiselivsnæringen», for innleieforbudet på Østlandet fra 1. april, gjelder bare byggebransjen.

  • ▸LO-lederen hevder at Erna Solberg bevisst sprer feilinformasjon om innleie

    • – Har du lest rapportene du henviser til, Mjøs Persen?

    Even Hagelien, direktør for Bemanning og Rekruttering i NHO Service og Handel gir tilsvar til replikk fra arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen. Temaet er innleie av arbeidskraft fra bemanningsbransjen.

  • ▸– Har du lest rapportene du henviser til, Mjøs Persen?

    • Solberg lover å fjerne innleieforbudet om hun blir statsminister

    Høyre-leder Erna Solberg vil prioritere å reversere innleieforbudet om hun får danne ny regjering. Ap og Rødt reagerer på utspillet.

  • ▸Solberg lover å fjerne forbud mot innleie om hun blir statsminister

    • Fellesforbundet vil fotfølge innleieforbudet

    Fellesforbundet tar ikke lett på den nye loven om innleie. Nå skal hele organisasjonen trimmes for å passe på at ingen bedrifter klarer å lure seg unna.

  • ▸Fellesforbundet vil fotfølge innleieforbudet

    • LO: Innleide arbeidstakere bør kreve fast ansettelse hos innleier

    Arbeidstakere som er innleid innen bygningsbransjen bør kreve fast ansettelse hos innleier, skriver LO-advokatene.

  • ▸Forbud mot innleie fra bemanningsforetak til bygningsarbeid

    • Total items found: 407