Arbeidstakere som er innleid innen bygningsbransjen bør kreve fast ansettelse hos innleier, skriver LO-advokatene.

– Even Hagelien, som representerer bemanningsbransjen i NHO Service og Handel, kaller de nye innleiereglene et arbeidslivseksperiment. Det er jeg sterkt uenig i. Jeg vil heller kalle det et arbeidslivsløft, skriver Marte Mjøs Persen arbeids- og inkluderingsminister (Ap). (NRK Ytring, 05.01.23)

LO skriver at forbudet mot innleie av arbeidskraft er en etterlengtet seier i kampen mot sosial dumping. 

– Byggebransjen kommer jo ikke til å stoppe opp, behovet for arbeidskraft er det samme, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Fordi mange norske verft benytter bemanningsbyråer, frykter næringen nå konsekvensene av innleieforbudet, skriver Kystens Næringsliv. 

– En forventning om at næringen skal gi fast ansettelse i et slikt omfang, vil bety kroken på døren for mange, sier administrerende direktør Asle B. Strønen i Norske Skipsverft.

I kronikken kritiserer Even Hagelien, direktør for Bemanning og Rekruttering i NHO Service og Handel arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persens påstander tilknyttet innleie av arbeidskraft fra bemanningsbransjen.

Mandag 12. desember ble det vedtatt innstramminger i regelverket for bruk av innleie og bemanningsforetak. Arne Sveen, konserntillitsvalgt og verneombud i AF Gruppen gjennom 16 år, gleder seg over endringene og mener dette er utelukkende positivt.

I forrige uke vedtok Stortinget nye, strenge regler for innleie av arbeidskraft i Norge. Vedtaket har allerede fått konsekvenser for mange av de tusenvis som jobber i bemanningsbransjen i Oslo.  Hos CBA fagformidling har de allerede sagt opp 120 fast ansatte.

Det er behov for mer statistikk om innleie og utleie, skriver Statistisk sentralbyrå (SSB) når de presenterer sitt nye notat om utleie av arbeidskraft.

Notatet gir en beskrivelse av ulike registerstatistikker og andre statistikker i SSB som har informasjon om utleienæringen.

Før sommeren foreslo regjeringen å skjerpe reglene for innleie. Stortinget behandlet i går kveld innstillingen fra arbeids- og sosialkomiteen. De vedtok blant annet forbud mot innleie i byggebransjen rundt Oslofjorden. Regjeringspartiene og Høyre åpner for unntak i helseforetakene.

Nedenfor er lenke til reaksjoner på vedtaket og dokumenter i saken.

Regjeringen foreslår å tillate innleie av arbeidskraft til helsesektoren, samt arbeidstakere med spesialkompetanse som utfører rådgivnings- og konsulenttjenester. LO forkaster begge forslagene.

Den 12. desember behandler Stortinget endringer i arbeidsmiljøloven. Det kan gi forbud mot midlertidig ansatte over hele landet og i tillegg forby innleie av arbeidskraft på Østlandet.

— Denne saken er avgjort på kammerset mellom fagbevegelsen og Arbeiderpartiet og ikke i dialog med næringen, sier Marianne W. Røiseland, adm. dir. i Rørentreprenørene Norge. 

– Forbudet mot innleie er det motsatte av den fleksibiliteten Norges største fastlandsnæring trenger i disse svært usikre tider. Det er symbolpolitikk på sitt verste, uten forståelse for næringens variable arbeidsmengde, skriver Nina Solli (bildet), adm.dir i Byggenæringens Landsforening (BNL) og Kristin Saga, Regiondirektør NHO Vestfold og Telemark.