Må Norge og Island implementere EU-direktivet om tilstrekkelig minstelønn når (hvis?) det blir vedtatt? Dette er ikke gitt, til tross for at de to landene vil være bundet av de fleste EUs arbeidsrettslige direktiver på grunn av avtalen om det europeiske økonomiske samarbeidsområdet, EØS.

Det er en av sakene i av sakene i nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt.

Fellesforbundet har brote den frivillige meklinga med Byggenæringens Landsforening (BNL), og tar medlemmene ut i streik om partane ikkje blir einige innan tysdag 5. april. Over 16.000 bygningsarbeidarar kan legge ned arbeidet tysdag.

I løpet av de tre siste årene har Arbeidstilsynet kun hatt ett tilsyn ute på en renholdsbedrift. I år er renholdsbransjen på tilsynets prioriteringsliste.

– Det er bra. Når de sier at de vil prioriter renhold, kan vi ikke annet enn å applaudere det. Men nå må de ut til bedriftene. Det hjelper ikke å bare si at de skal prioritere renhold. Vi kommer til å følge nøye med, sier Brede Edvardsen, nestleder i Arbeidsmandsforbundet.

– Alle som kan og vil jobbe, bør få mulighet til det, og flest mulig av de ukrainske flyktningene må få et fotfeste i arbeidslivet, skriver representanter for mange av de største partsorganisasjonene i Norge.

De maner til hurtigordninger, men også til kamp mot risikoen for at de utnyttes av useriøse aktører.

Vanlige kontrollrutiner fungerte ikke i en sak om serbiske underleverandører under byggingen av 5G-nett. – Det er på tide at næringslivet taklar risikoen med akrim betre og utviklar metodar som kan avsløre svindel, skriver Lars Mamen frå Fair Play Bygg Oslo og omegn i en kronikk.

Noen av endringene – som innstramminger i kabotasjseregelverket – har allerede trådt i kraft, andre vil komme på sikt. Etaten har samlet en egen oversikt over mobilitetspakken og overgangsreglene (i egen PDF).

Avisa har intervjuet personer i køa til Fattighuset i Oslo, og finner at det i all hovedsak er utenlandske personer som ser seg nødt til å motta veldedighet. 15 av 66 intervjueobjekter var samtidig i jobb. – Seriøse aktører, midlertidighet og løse kontrakter preger flere av lavlønnsbransjene mange arbeidsinnvandrere får jobb i, poengterer avisa i sin lederartikkel.

Torsdag 17. mars møttes Fellesforbundet og Byggenæringens Landsforening for å starte byggfagsforhandlingene. Å få en ryddigere og mer appellerende bransje er blant målene for Fellesforbundet: – Vi kommer til å trenge mange nye fagarbeidere i byggebransjen fremover. Vi må derfor diskutere og få på plass tiltak for å styrke rekrutteringen. En viktig del av dette handler om å videreføre arbeidet for en mer seriøs byggebransje, sier forhandlingsleder Per Skau i en pressemelding.

Lønnsoppgjøret i byggebransjen er spådd til å bli tøft i år. I dag gikk startskuddet da partene møttes og overleverte kravene. – Avstanden er stor, og vi krever at minstelønna må opp slik at lav lønn ikke blir et vinnerargument i anbudskonkurranser, sier Per Skau, forhandlingsleder for Fellesforbundet.

Tilsynsetaten forteller i en pressemelding om sine prioriteringer for året. Arbeidstilsynet vil i 2022 blant annet rette innsatsen mot uanstendig lavt lønnsnivå i allmenngjorte bransjer, med vekt på uanstendig lavt lønnsnivå og ulovlig innleie og utleie, vektlegger de. Etat-samarbeidet mot a-krim nevnes også som en sentral videreføring.

Like før man er i mål med et direktiv om en europeisk minstelønn, fremmer EU-kommisjonen et forslag kalt henstilling om minsteinntekt. Hva er egentlig forskjellen?

Flyktningstrømmen fra Ukraina, AAP, retten til heltid, inn- og utleie fra bemanningsforetak, Norgesmodellen, ny handlingsplan mot arbeidslivskriminalitet, styrking av allmenngjøringsordningen er bare noe av det som venter.