Eidsivating lagmannsrett reduserte fengselsstraffen for en rumensk statsborger dømt for grovt skattesvik, underslag og regnskapsovertredelser til tre år og to måneder. Virksomheten ble drevet i stor skala med utenlandske arbeidere, og retten legger til grunn at svart arbeid var i omfattende bruk.

I Østlands-Posten tar Torunn Bredvei Steinsholt (SV) og Rita Kilvær (H) debatten om innleieforbudet i Oslo-regionen – har det virket eller ikke?

Bygghåndverk Norge og medlemsforeningene Byggmesterforbundet, Malermestrenes Landsforbund og Norske Murermestres Landsforening blir med på dugnaden for å sikre videre drift av Fair Play Bygg Norge.

– Fair Play Bygg er en organisasjon vi trenger. De gjør en uvurderlig jobb for å hindre arbeidslivskriminalitet, lønnstyveri og sosial dumping. Når de sliter økonomisk må vi stille opp, sier forbundsleder i Fellesforbundet Christian Justnes.

Det danske politiet har anholdt en arbeidstaker for ulovlig arbeid på en byggeplass i Kolding under en stor tverretatlig aksjon 20. august.

– Vi er kjent med at det har kommet flere aktører i området igjen, som driver med oppsøkende håndverkertjenester, sier Kristina Valberg Håland, senterleder for a-krimsenteret i Stavanger.

Vidar Sagmyr i Byggebransjens uropatrulje i Trondheim forteller at lønnstyveri, dokumentfalsk og sosial dumping bare er noen av lovbruddene som avdekkes. I Trøndelag ble det i 2024 opprettet 300 saker om useriøse aktører. Det kommer frem i Uropatruljens årsrapport for 2024.

– I NHO Byggenæringen Håndverk er vi 230 bedrifter som står sammen for å løfte håndverksfagene, skriver Marius Johannesen, leder «Seriøsitet i byggenæringen» og direktør for NHO Byggenæringen Håndverk. Han er opptatt av at bransjetiltak faktisk treffer de useriøse og ikke rammer de seriøse i næringen.

Den svenske regjeringen ønsker å heve lønnskravene for utenlandske statsborgere som ønsker å få arbeidstillatelse i Sverige, fra minst 80 prosent av den svenske medianlønnen som gjelder i dag, til 100 prosent. Migrasjonsverket har identifisert 152 yrkesgrupper som kan unntas fra lønnskravet.

– Når en ikke følger spillereglene i arbeidslivet eller Arbeidsmiljøloven så har en seg selv å takke. Hadde alle fulgt reglene, og opptrådt seriøst så hadde det ikke vært nødvendig med slike innstramminger, skriver Rune Alne, leder LO i Sandefjord.

– Om det er en hammer som skal anskaffes, så skal du begynne å tenke risiko, er oppfordringen fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet. I Vegvesenet og Forsvarsbygg strammes det inn.

Formålet med veilederen er å hjelpe bedriftene til å gjøre gode valg av underleverandører og hindre at useriøse aktører kommer inn i kontraktskjedene. Veilederen er lagt opp som en sjekkliste med anbefalinger for alle faser, fra innledende bedriftssjekk til avklaringsmøte, kontraktsinngåelse og gjennomføringsfasen.