Skip to main content
Oppdragsgivaransvar for å sikre at reglane om HMS-kort blir overhaldne

Oppdragsgivaransvar for å sikre at reglane om HMS-kort blir overhaldne


Frå 1. juli trer nye reglar i kraft som skal gjere det enklare å sikre at krava om HMS-kort blir følgde. Endringa er ein del av regjeringa sitt arbeid mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.

– Vi må gjere det vanskelegare å drive useriøst og enklare å velje seriøse aktørar. Dei nye reglane skal bidra til at fleire følgjer krava om HMS-kort, seier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng.

Ny artikkel: Sammenligning av allmengjøringsprosessene i bygg og på skipsverft

Ny artikkel: Sammenligning av allmengjøringsprosessene i bygg og på skipsverft


“Industrial relations and sectoral interests: Comparing extension of collective agreements in construction and shipyards in Norway”, er tittelen på en ny artikkel fra Fafo-forskerne Sondre Thorbjørnsen og Jon Erik Dølvik.

Article: Industrial relations and sectoral interests

Comparing extension of collective agreements in construction and shipyards in Norway

2026
Mange går glipp av overtidsbetaling: – De skjønner ikke kontrakten

Mange går glipp av overtidsbetaling: – De skjønner ikke kontrakten


Flere arbeidstakere går glipp av overtidsbetaling, fordi arbeidsgivere viser til gjennomsnittsberegning av arbeidstid, ifølge Jussbuss. – Dette rammer særlig sårbare arbeidstakere i vanskelige situasjoner. Det er folk som har begrenset med systemforståelse og svak forhandlingsevne.

Årsrapport for tverretatlig a-krimsamarbeid i 2025: – Sakene er mer komplekse og krever både mer forarbeid og mer etterarbeid

Årsrapport for tverretatlig a-krimsamarbeid i 2025: – Sakene er mer komplekse og krever både mer forarbeid og mer etterarbeid


– Derfor ble det også gjennomført noe færre kontroller i 2025, sier Erik Nilsen, leder for styringsgruppen i a-krimsamarbeidet.

Etatenes felles årsrapport for a-krimsamarbeidet er nå publisert. 

Danmark: Enhedslisten foreslår tiltak mot utnyttelse av utenlandsk arbeidskraft

Danmark: Enhedslisten foreslår tiltak mot utnyttelse av utenlandsk arbeidskraft


Krav om tariffavtale hos virksomheter som skal ansette tredjelandsborgere. Begrense kjeden av underleverandører til kun ett ledd i risiko-bransjene bygg, transport og renhold. Obligatorisk opplæring i den danske modellen. Dette er forslag fra danske Enhedslisten for å få slutt på grov utnyttelse av utenlandske arbeidstakere.

Ny Fafo-rapport: Østeuropeisk arbeidskraft og HMS i bygg

Ny Fafo-rapport: Østeuropeisk arbeidskraft og HMS i bygg


Rapporten gir en kunnskapsoversikt over HMS-konsekvenser ved bruk av østeuropeisk arbeidskraft på norske byggeplasser de to siste tiårene. I tillegg viser nye intervjuer at mange av de samme utfordringene bedriftene opplevde rett etter EU-utvidelsene fortsatt gjør seg gjeldende.

Fair Play Bygg Oslo og omegn sendte 383 varsler om a-krim i 2025

Fair Play Bygg Oslo og omegn sendte 383 varsler om a-krim i 2025


– Smartere kontroll og forebygging er helt avgjørende. Nå må vi gjøre det mye vanskeligere å begå arbeidslivskriminalitet, sier daglig leder Lars Mamen på årskonferansen til Fair Play Bygg Oslo og omegn.

Spørsmål om seriøsitetskrav i anbud for offentlige byggeprosjekter

Spørsmål om seriøsitetskrav i anbud for offentlige byggeprosjekter


I et skriftlig spørsmål ber Marie Sneve Martinussen (R) arbeids- og inkluderingsministeren om en redegjørelse for forskjellen på seriøsitetskravene hos Sykehusbygg og Statsbygg.

Ønskeliste fra Bygghåndverk Norge: Styrke innsatsen mot a-krim, videreutvikle Norgesmodellen og et offentlig håndverkerregister.

Ønskeliste fra Bygghåndverk Norge: Styrke innsatsen mot a-krim, videreutvikle Norgesmodellen og et offentlig håndverkerregister.


– Skal Norge lykkes, må kapasitet, kompetanse og seriøsitet i det utførende håndverksleddet bevares og styrkes, ikke bygges ned, skriver Bygghåndverk Norge i en pressemelding. De har oversendt sitt samlede innspill til regjeringens første budsjettkonferanse for statsbudsjettet 2027.

Østfoldmodellen skal sikre et seriøst og trygt arbeidsliv

Østfoldmodellen skal sikre et seriøst og trygt arbeidsliv


Østfoldmodellen skal sikre tydelige krav til arbeidsforhold, kvalitet og kontroll i bygge- og anleggskontrakter. Modellen – som skal motvirke sosial dumping – ble i går ved vedtatt av fylkestinget.