Det brygger opp til ny kamp om minstelønn i den europeiske fagbevegelsen. Mens sør- og østeuropeere vil ha direktiv om minstelønn, kjemper nordiske fagbevegelse for kollektive forhandlinger. Avgjørelsen kan komme i desember.

I sommer ble Transportarbeiderforbundet tilsluttet Fellesforbundet. Nå vil leder Jørn Eggum benytte tilliten og kunnskapen fra transportnæringen til å motvirke sosial dumping. Han støtter NLFs Fair Transport-satsing og etterlyser samtidig flere tariffavtaler.

– Utfordringene i norsk arbeidsliv er reelle, men det er regjeringen Solberg som må sies opp, ikke EØS-avtalen, skriver Arbeiderpartiets to nestledere, Hadia Tajik og Bjørnar Skjæran, i et leserinnlegg.

Rekrutteringskonsulenter og selgere kan tilbys fast ansettelse på 100 % provisjon. I andre land ville det vært uhørt. I Norge slipper drittsekkene som utbytter medarbeiderne unna. Med myndighetenes stilltiende velsignelse, skriver Even Bolstad i en kommentar.

– Lovfestet minstelønn i hele EU høres kanskje fint ut, men forslaget er svært lite egnet for norske forhold. Kampen mot ville vært enklere å føre innenfor enn utenfor EU, skriver Dagbladet i en lederartikkel.

Anniken Hauglie (H) viser på et skriftlig spørsmål i Stortinget at forslaget om EU-minstleønn ennå ikke er konkretisert, men at de nordiske landene vil jobbe sammen for å stoppe forslaget. – Eventuelle regler for minstelønn som får virkning i EØS-avtalen, må være forenlig med den norske modellen for lønnsdannelse, som bygger på tariffavtaler, kommenterer hun.

–Lovfestet minstelønn er helt uaktuelt i Norge. Veldig mange arbeidstakere vil få lavere lønn, og dessuten vil det organiserte arbeidslivet undergraves, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.