Fellesforbundet og Norsk Industri er ikke enige om hvem som kan avtale innleie. Fellesforbundets nestleder Kine Asper Vistnes mener Norsk Industris syn rokker ved hele organisasjonsretten.

Selv om Bravida baserer produksjonen hovedsakelig på faste ansatte, har innleieforbudet fått konsekvenser også for dem. Nå vegrer virksomheten seg for å inngå større kontrakter i det sentrale østlandsområdet.

I juni skal EFTA-domstolen behandle saken om regjeringens totalforbud mot innleie fra bemanningsforetak til byggeplasser. Nå er de skriftlige innleggene levert. Og EFTA-domstolen utvider saken.

Nedenfor er utdrag fra noen av siste dagers nyheter om dette.

De 12 bemannings- og rekrutteringsselskapene som krever over 40 millioner i erstatning fra staten etter at innleieforbudet ble innført, leverte sitt skriftlige innlegg til EFTA-domstolen.

– De norske restriksjonene på bemanningsforetak er proteksjonistiske, mener bemanningselskapenes advokat Nicolay Skarning.

På byggeplassene i Trondheim ser man en stor nedgang i innleid arbeidskraft, viser fersk Fafo-rapport.

– Vi ventet at det skulle være en reduksjon i innleie, men er litt overrasket at den er en så stor. Regelendringene i arbeidsmiljøloven spiller nok helt sikkert inn, sier forskningskoordinator Kristine Nergaard.

Norges regler om innleie av arbeidstakere er et tema for EFTA-domstolen.
EU-kommisjonen kunne ikke bevise at Danmark hindret fri bevegelse.

Det er blant sakene i nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt.

16 bemanningsforetak mener reglene for innleid arbeidskraft strider med EØS-avtalen. Lagmannsretten var uenig, men nå har Høyesterett opphevet kjennelsen som følge av saksbehandlingsfeil. Utvalget har altså ikke tatt stilling til om innleiereglene bryter med EØS-avtalen. Det skal lagmannsretten vurdere når saken behandles der på nytt.

I et meningsinnlegg, diskuterer Even Hagelien, bransjedirektør Bemanning og rekruttering i NHO Service og Handel, omfanget av innleie i norsk helsesektor.

I dag lanseres en ny rapport om innleie av arbeidskraft på byggeplasser i Trondheim. En tilsvarende undersøkelse ble gjennomført i 2018. Fra 2018 til 2023 har andelen innleie fra bemanningsforetak gått ned fra 13 til 7 prosent, og et flertall av de som leier inn arbeidstakere har avtale om innleien.

E2/24 - Foreleggelse fra Oslo tingrett datert 26. januar 2024 – Bygg og Industri Norge AS mot Staten ved Arbeids- og inkluderingsdepartementet (forbudet mot innleie av arbeidskraft).

Det siste halvåret har en dom fra både Oslo tingrett og Borgarting lagmannsrett slått fast at innleieforbudet ikke er i strid med EØS-avtalen. Nå ønsker selskapene som har saksøkt staten å prøve saken i høyeste instans.

I et debattinnlegg skriver stortingsrepresentant Anna Molberg (H) at Senterpartiets Gro-Anita Mykjåland ikke vil snakke ærlig om utenforskapstallene i Norge, og peker på at det aldri før har vært flere nordmenn som står utenfor arbeidslivet. Molberg løfter fram innstrammingene i innleieregelverket som en årsak.