– Som tillitsvalgte i Bravida Norge kjenner vi byggebransjens realiteter på kroppen. Innleieforbudet har vist at faste jobber og innleie mellom produksjonsbedrifter fungerer. Nå må politikerne utvide forbudet og sikre trygge arbeidsplasser og forutsigbarhet for arbeidsfolk, skriver sentrale tillitsvalgte i Bravida Norge.

– Da Stortinget i 2023 strammet inn adgangen til innleie, var målet klart: Færre useriøse aktører og flere faste ansettelser. Ambisjonene var gode – men spørsmålet er om virkeligheten samsvarer med forventningene, skriver Iselin Bauer Seeberg, direktør arbeidsliv i NHO Byggenæringen.

– Innleie bidrar ikke til å «undergrave» det faste arbeidslivet, slik mange påstår. Tvert imot: Det gjør det mulig å trygge jobber og inkludere flere i arbeidslivet, skriver Vegard Einan, adm.dir i NHO Service og Handel og Kristin Saga, regiondirektør NHO Vestfold og Telemark i et debattinnlegg.

Da Coop måtte følge de nye innleiereglene, endte 70 ansatte med fast jobb. Rødts leder Marie Sneve Martinussen besøkte lageret, roser modellen og vil utvide reglene til å gjelde hele landet.

I Østlands-Posten tar Torunn Bredvei Steinsholt (SV) og Rita Kilvær (H) debatten om innleieforbudet i Oslo-regionen – har det virket eller ikke?

Forbudet mot innleie fra bemanningsbyråer til byggeplasser virker, slo en rapport fra De Facto – kunnskapssenter for fagorganiserte fast. Nå advarer NHO mot rapporten.

Flere håndverksbedrifter mener innleieforbudet er både urettferdig og konkurransevridende. Rødt kaller det en suksess, og ønsker utvidelse.

Heller ikke denne gangen fikk bemanningsbyråer medhold i Oslo tingrett for at innleieforbud er brudd på EØS-avtalen. Retten frifant staten på alle punkter.

Før hadde de jobb i bemanningsbyrå, nå jobber flere hos underentreprenører. Det er en av konklusjonene i en rapport om innleieforbudet i byggebransjen i Oslo-området. Undersøkelsen er gjennomført av De Facto kunnskapssenter for fagorganiserte.

På oppdrag fra NHO har Institutt for samfunnsforskning (ISF) analysert konsekvensene av innleierestriksjonene. Forskerne har undersøkt hvordan restriksjonene har påvirket omfanget av innleie generelt, og på hvordan innleiende bedrifter og arbeidstakere har tilpasset seg endringene.

– Endringene i innleiereglene fra 2023 skaper hodebry for rådgivningsbransjen, ikke minst når det gjelder bruk av underleverandører, sier Anita Sundal, leder konkurransevilkår i Hovedorganisasjonen Virke.

Onsdag 13. august arrangerer Fellesforbundet et arrangement under Arendalsuka om innstrammingene i innleieregelverket. Temaet er høyaktuelt fram mot stortingsvalget: Høyresiden vil åpne opp for mer innleie, mens venstresiden ser restriksjonene som høyst nødvendige for å sikre faste ansettelser.