I 2022 vedtok Stortinget endringer i arbeidsmiljøloven om å begrense adgangen til innleie fra bemanningsbyråer. Det ble i tillegg innført et særskilt forbud mot innleie i byggebransjen på det sentrale Østlandet. Nå fremmer en rekke representanter på Stortinget et forslag om blant annet å oppheve forbudet mot innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak til bygningsarbeid på byggeplasser.
– Innleiebegrensningene gjør det vanskeligere å dekke midlertidige behov med fast ansatte i bemanningsbyråer, og presser i stedet flere over i mer usikre, midlertidige stillinger, skriver Even Hagelien i Dagens Næringsliv.
– Det er nødvendig å anerkjenne konsulentoppdrag som et legitimt format mellom innleie og entreprise, skriver Ranveig E. Marisei, leder for forretningsutvikling i Ework Group Norway og nestleder i Norsk konsulentallianse. Hun er enig med Digi at en ny rapport nedtoner problemene innleiereglene har skapt for konsulentbransjen.
Forenkling, innleie og kampen mot arbeidslivskriminalitet var hovedpunktene da NHO Service og Handel i dag møtte Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.
SV-nestleder Marian Hussein er blitt komitéleder for arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget. Nå har hun en klar beskjed til Ap: – Vi må fortsette storrengjøringen i arbeidslivet og fjerne unntaket for innleiebestemmelsene i helsesektoren.
Sjømatbedriftene ber regjeringen om å legge til rette for et mer fleksibelt og effektivt arbeidsmarked i sjømatnæringen. De ønsker at dagens begrensninger på innleie av arbeidskraft oppheves, og erstattes med en godkjenningsordning for bemanningsforetak.
Oslo tingrett slo fast at de nye reglene for innleie av arbeidskraft ikke bryter med EØS-avtalen. De 11 bemanningsselskapene anker, og dermed blir det omkamp i Borgarting lagmannsrett.
Adm.dir Nina Solli i NHO Byggenæringen og nyvalgt forbundsleder Christian Justnes i Fellesforbundet diskuterer utfallet av stortingsvalget i podkasten Byggeplassen. Rødt vil utvide innleieforbudet, så rødgrønn valgseier bekymrer Solli. Men Justnes er trygg på at Ap ikke åpner for å eksprimentere med utvidelse av forbudet.
– Som tillitsvalgte i Bravida Norge kjenner vi byggebransjens realiteter på kroppen. Innleieforbudet har vist at faste jobber og innleie mellom produksjonsbedrifter fungerer. Nå må politikerne utvide forbudet og sikre trygge arbeidsplasser og forutsigbarhet for arbeidsfolk, skriver sentrale tillitsvalgte i Bravida Norge.
