Ap-leder Jonas Gahr Støre vil bruke sterkere lut for å få bukt med sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Blant tiltakene i en fireårsplan er: strengere straffer, strengere regulering av innleie, vurdere å forby innleie i deler av byggebransjen, krav om flere lærlinger og faste ansettelser ved offentlige anbud, og skjerpe kravene til norsk som fellesspråk på arbeidsplassen.

Jonas Gahr Støre lover å stramme inn bruken av innleie på byggeplassene hvis Arbeiderpartiet vinner valget. Klubbleder Glenn Brettvik i EL og IT Forbundet frykter løsarbeidersamfunnet.

– Industri Energi har dokumentasjon som viser at bemanningsforetaket AdHoc Personell på Sola leier ut arbeidskraft som er kraftig underbetalt i forhold til tariffavtalen innleiebedriftene er bundet av, sier forbundssekretær Harald Hereid i Industri Energi.

Ap-leder Jonas Gahr Støre forslo nylig midlertidig forbud mot innleie i byggebransjen i Oslo. Rødt-leder Bjørnar Moxnes vil ha totalforbud mot bruk av kommersielle bemanningsbyråer. – Det er konsekvensene av sin egen politikk Støre nå er opprørt over, med frislippet av bemanningsbyråer og uregulert arbeidsinnvandring fra Øst-Europa, sier Moxnes.

Ap-leder Jonas Gahr Støre sier de vil foreslå forbud mot innleie i byggbransjen i Oslo, hvis andre tiltak ikke gir resultater. Blant tiltakene er kollektive søksmålsretten mot ulovlig innleie, og forbud mot nullprosentkontrakter og «fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag».

Det er uenighet mellom de rødgrønne partiene om hvilken medisin som best kan knekke den framvoksende bemanningsbransjen. Samtidig er det stadig større oppmerksomhet om hvor store problemer særlig byggebransjen i Oslo-området nå er inne i, med massiv innleie og et synkende antall fast ansatte fagarbeidere.

– Fram til vi har fått ryddet opp i bemanningsbransjen, bør vi ha et midlertidig forbud mot innleie, mener Per Skau, forbundssekretær i Fellesforbundet. Adm.dir i BNL, Jon Sandnes, er skeptisk til forslaget om et midlertidig forbud, men han er helt enig i at det trengs langt sterkere lut til for å hanskes med bemanningsbransjen.

- Det er behov for opprydding i innleieregelverket, men bemanningsbransjen er fortsatt nødvendig, sier Nina Melsom i NHO. Hun  reagerer på at det i debatten rundt bemanningsbransjen nærmest settes likhetstegn mellom bemanningsbransjen og useriøsitet, svart arbeid og sosial dumping.

LO er ikke fornøyd med regjeringens endringer i arbeidsmiljøloven knyttet til midlertidige ansettelser og innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak. – Endringene vil reversere den opprydningen som domstolene har foretatt når det gjelder ansettelser i bemanningsbransjen, fastslår LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

– Nå får vi et bedre varslervern i norsk arbeidsliv, sier arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie. Varslervernet i arbeidsmiljøloven i dag gjelder for virksomhetens egne ansatte. Innleide arbeidstakere får nå samme rett til å varsle og samme vern mot gjengjeldelse som innleievirksomhetens egne ansatte. Styrket vern av varslere og endring i arbeidstidsregler trer i kraft 1. juli.

– Fast ansatte er hovedregelen i arbeidslivet, men det må fortsatt være lov med innleie og midlertidige ansettelser. Vi ønsker at dagens allmenngjøringsordning skal evalueres slik at man kan gjøre ordningen mer treffsikker. Det er blant NHOs svar på 57 spørsmål som LO har sendt til alle de politiske partiene før stortingsvalget.

Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie vil ha et tak for innleie av arbeidskraft. Nå vil hun endre loven for å hindre at arbeidere ikke får lønn mellom ulike oppdrag.