Når fast ansatte blir erstattet av innleid arbeidskraft, går noe av limet i det organiserte arbeidslivet i oppløsning. Det gjør det i neste omgang vanskeligere å bekjempe ulovlig innleie, fordi arbeidstakerne som er lovlig innleid, stiller så svakt på arbeidsmarkedet at de ikke er i noen posisjon til å slå alarm om kritiske forhold, skriver Mímir Kristjánsson på lederplass i Klassekampen.

Bemanningsbransjen var ment å erstatte faste ansatte ved sykdom og permisjoner, men nå har vi en situasjon der bemanningsbyråer er den største arbeidsgiveren på mange byggeplasser. Derfor mener vi det er på tide å innføre et forbud mot innleie i byggebransjen i Oslofjord-området, skriver leder i Rødt, Bjørnar Moxnes.

– Fagforeninger fagforeningene forteller om en bransje der faste ansettelser fortrenges til fordel for innleie og midlertidighet, der det blir stadig færre organiserte på arbeidsplassene og hvor det i kjølevannet av denne utviklingen har oppstått store problemer med sosial dumping, lavlønnskonkurranse og arbeidslivskriminalitet, skriver Maria Schumacher Walberg.

Høyre- og venstresiden i Norge smeller sammen i en heftig kamp om innleie av arbeidskraft bør forbys. NHO-leder Kristin Skogen Lund sier det vil være ødeleggende for det hun mener er de store og seriøse selskapene innen byggebransjen, hvis det blir forbud mot innleie av arbeidskraft. 

De streikende krever et forbud mot bemanningsforetak i byggebransjen rundt Oslofjorden for å få bukt med den stadig økende andelen midlertidige ansatte i dette området. – Innleie på byggeplassene har blitt så omfattende at vi er på full fart tilbake til et løsarbeidersamfunn, sier Boye Ullmann i Fellesforbundet.

Da tysk bygningsindustri opplevde en svært uheldig utvikling på begynnelsen av 80-tallet ble det innført et generelt forbud mot innleie av arbeidskraft i byggebransjen i hele Tyskland. – Innleieforbudet i Tyskland er ikke absolutt. Det er lov med utleie mellom produksjonsbedrifter, sier rådgiver Line Eldring i Fellesforbundet.

– Bemanningsbransjen er blitt den største arbeidsgiveren på mange byggeplasser. Vi har både advart regjeringen og etterlyst initiativ. Nå ser vi oss nødt til å ta tak blant annet gjennom å be om forbud mot innleie i et avgrenset område eller enkelte bransjer, sier Hadia Tajik, nestleder i Ap. – Vi mener også brudd på regelen om ulovlig innleie må føre til kraftigere sanksjoner. Derfor må Arbeidstilsynet styrkes, sier Tajik.

Ap vil be regjeringen utrede et forbud mot innleie. Rødt mener det er unødvendig – og krever forbud så raskt som mulig. – Hvor mange flere utredninger trenger vi? Vi trenger politisk handling før det er for sent, sier Rødt-leder Bjørnar Moxnes. 

Både Ap og Rødt vil forby innleie i Oslo-området. – Ingen god ide. Uten bruk av innleide må bedriftene være bemannet selv når ordrebøkene er tomme. Så jeg støtter ikke disse forslagene, sa arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie da hun møtte til muntlig spørretime i Stortinget onsdag.

Arbeiderpartiet mener forholdene i byggebransjen er så dramatiske at de fremmer forslag om å forby innleie av arbeidskraft. – Det gjelder først og fremst byggebransjen i Oslo-området, men vi har valgt å formulere oss åpent, fordi vi ser at bruken av innleie sprer seg til flere områder, sier Jonas Gahr Støre, som er medforslagsstiller, sammen med Hadia Tajik.

Oslofjordkonferansen er et samarbeidsforum innenfor byggfagene. På årets konferanse 16. november er Anniken Hauglie er en av flere innledere omkring temaet arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. På programmet står også innleie og flerkulturelle byggeplasser.

– Oslomodellen er ikke låst til ulike kontraktmodeller, men setter grenser for antall leverandørledd. De som har tatt på seg en entreprise kan supplere i ett underliggende ledd - enten med bistand fra en underentreprenør eller innleie, men altså ikke begge deler, skriver Frank Ivar Andersen, daglig leder  Byggmesterforbundet, i et svar til prosjektlederselskapet RPS Norway AS som har kritisert Oslomodellen.