Bjørnar Moxnes (R) mener at sosial dumping, uoversiktlige organisasjonsformer og ustrakt bruk av innleie og bemanningsforetak har eskalert etter EUs østutvidelse. Resultatet kan bli et løsarbeidersamfunn der arbeidstakerne har lite innflytelse og trygghet.

– Vi er mange som bekymrer oss for lønnsdumping, utstrakt bruk av bemanningsbyråer og økt midlertidighet. Men løsningen er ikke å si opp Norges viktigste handelsavtale. At det er handlingsrom vises for eksempel ved at Tyskland i årevis har hatt forbud mot innleie i byggebransjen, skriver Hulda Holtvedt, talsperson i Grønn Ungdom. Hun mener EØS-avtalens utfordringer løses med større satsing mot akrim og en sterk arbeidsmiljølov.

Ap ønsker at det skal benyttes seriøsitetskrav også ved innkjøp av tjenester til offentlig sektor, herunder helse- og omsorgssektoren. – Vi har begynt å rydde opp i byggebransjen, hvor det har vært en økende grad av innleie. Nå skal vi rydde opp i helse og omsorg, sier Aps Arild Grande til NTB.

I dag lanseres boken "Løsarbeidersamfunnet". Boken tar for seg utviklingen i atypiske tilknytningsformer og løsarbeid i norsk arbeidsliv. Noen stikkord er: arbeidstakerrettigheter, innleie, sosial dumping, delingsøkonomi og gråsoner. Erik Wold samtaler med bokas to forfattere, Elin Ørjasæter og Line Eldring.

Statsministeren mener Stortingets innstramming i innleie av arbeidskraft er problematisk og vil ha muligheten for å justere vedtaket. Ap og SV reagerer sterk. Vedtaket innebærer blant annet et forbud med såkalte nulltimerskontrakter i alle bransjer, det vil si avtaler der ansatte i bemanningsbyråer står uten lønn mellom oppdrag. I tillegg blir det fra neste år bare bedrifter bundet av en tariffavtale som får lov å leie inn arbeidskraft.