Tre av fire utenlandske sjåfører har ulovlig lav lønn. Nå bør de som kjøper transporttjenestene få svi økonomisk, mener Transportarbeiderforbundet.

Leder av A-krimsenteret i Oslo, Bjørn Marhaug, vil ha full offentlighet om næringsopplysninger for å stoppe kriminalitet i arbeidslivet.

I et skriftlig spørsmål til arbeids- og sosialministeren krever Siv Henriette Jacobsen (A) svar på hva slags særskilt ansvar Posten og Bring har for å motvirke sosial dumping i transportsektoren.

Se også: Skriftlig spørsmål fra Siv Henriette Jacobsen (A) til arbeids- og sosialministeren (Stortinget, 26.02.18

Boikott bør skje i samarbeid mellom arbeidsgivar- og arbeidstakarsida, meiner advokatar. NHO er positiv til forslaget. I ein nyleg publisert artikkel lanserer advokatane tiltak for å kjempe mot ulovleg sosial dumping.

Les artikkelen

Åtte østeuropeere er utvist etter misbruk av praktikantordningen. Det er særlig gartnerier i Rogaland som ifølge politiet har misbrukt ordningen. Ordningen gjør at gartnerier i Norge kan sysselsette ufaglærte praktikanter fra land utenfor EØS-området, eksempelvis Ukraina og Hviterrussland, til kraftig redusert lønn.

Statens vegvesen i Nord-Norge intensiverer arbeidet mot useriøse aktører som truer trafikksikkerheten, rettferdige konkurransevilkår og det seriøse arbeidslivet. Det blir fortsatt fokus på tungbiler og kontroll av vinterutrustning – til glede for alle trafikanter.

Under ein kontroll på Håbakken laurdag var ein førar frå Litauen ein av dei som kan venta seg oppgjer med styresmaktene. Vegvesenet fann at føraren ikkje følgd bestemmelsane om køyre- og kviletid, og han vart meldt for grove brot på desse. Eit litauisk firma blir også meld for ulovleg kabotasjekøyring.

Arbeidstilsynet melder at nær tre av fire utenlandske sjåfører på innenlands transport i Norge, er underbetalt. At slike forhold medfører konkurransevridning, er åpenbart. Taperne blir transportfirmaer som driver seriøst. Og ikke minst skaper det en ny underklasse som jobber på luselønn for at vi skal få billigere transport, skriver Haugesunds avis på lederplass.

Årets HMS-konferanse for byggebransjen i Trøndelag har fokus på arbeidet for å bekjempe arbeidslivskriminalitet og useriøsitet i bransjen, utviklingstrekk i det moderne arbeidslivet og HMS knyttet til arbeid i høyden. Arrangører er Entreprenørforeningen for bygg og anlegg (EBA) Trøndelag, Håndverkerforeningen i Trondheim (HiT), Fellesforbundet Trondheim og Arbeidstilsynet Midt-Norge. Påmeldingsinfo. Last ned konferanseprogram

Arbeidstilsynet har i sitt årlige møte med partene varslet tilsyn som påvirker medlemmer i bygg- og anleggsbransjen. Blant de varslede tilsynsplaner for 2018/2019 er aksjon mot useriøsitet og sosial dumping. Tilsynsmyndigheten skal påse at regelverk etterleves og samtidig veilede de bedrifter når de er på tilsyn.

Utvidelsen av det indre arbeidsmarkedet i EØS gjør at styrkeforholdet mellom tilbuds- og etterspørselssiden på arbeidsmarkedet er vesentlig forrykket. Sannheten er at et stort antall arbeidsgivere fortrekker å ansette arbeidsinnvandrere fremfor nordmenn. Mens europeiske arbeidsinnvandrere går rett i jobb uten å kunne ett ord norsk, slutter politikerne aldri å snakke om at «norsk er nøkkelen til jobb» for andre innvandrere, skriver Terje Alsnes i Rødt.

Se også: Ap-Tajik: – Det må snakkes norsk på norske arbeidsplasser (VG, 09.02.18)