Regjeringen vil fjerne den generelle adgangen til midlertidig ansettelser
– Hovedregelen i norsk arbeidsliv skal være fast ansettelse, sier arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.
– Midlertidige ansettelser og andre former for løsere tilknytning til arbeid gir utrygghet for den enkelte med hensyn til fremtidig arbeidssituasjon og inntekt, og bidrar til økte forskjeller både i arbeidslivet og samfunnet, sier statsråden.
Bestemmelsen om generell adgang til midlertidig ansettelse i inntil ett år ble innført i 2015. Bestemmelsen skiller seg ut ved at den ikke stiller krav til særskilt begrunnelse for å kunne ansette midlertidig.
Forslaget om å oppheve den generelle adgangen til midlertidig ansettelse i arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav f fremmes for Stortinget i dag 3. desember.
Les hele pressemeldingen: Regjeringen vil fjerne den generelle adgangen til midlertidig ansettelser (Arbeids- og sosialdepartementet, 03.12.21)
