I over ti år hadde begge jobbet og skattet i Norge, men siden de ikke bor her, måtte de søke om dagpenger hjemme i Romania. Da trengtes bekreftelse fra Nav i Norge om opparbeidede trygderetter, samt info om lønn og arbeid. Det brukte Nav et halvt år på.

– De sier det skal være likhet for utenlandske og norske arbeidere, men det er bare på papiret, sier Florin Onofrei.

Organisasjonsarbeider i Fellesforbundets avdeling 57 Nord-Rogaland, Remy Penev, er oppgitt. I arbeidsmiljøloven står det:

«Hvis ikke annet er skriftlig avtalt eller fastsatt i tariffavtale, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på én måned. Før oppsigelse har funnet sted, kan avtale om kortere oppsigelsesfrist bare inngås mellom arbeidsgiveren og tillitsvalgte ved virksomhet som er bundet av tariffavtale.»

– Problemet er at det settes et voldsomt press på de tillitsvalgte i bemanningsbyråene om å signere på slike avtaler. Du skal være tøff for å stå imot det presset, sier Penev.