Debatt: – Når arbeidsgiveransvaret forsvinner inn i en app
– De fleste tenker ikke så mye over hvordan maten kommer på døra. Vi bestiller i en app, og kort tid etter står noen utenfor med leveransen. Men bak hver levering står det et menneske som skal ha de samme rettighetene som andre arbeidsfolk. Det er dette debatten om Wolt egentlig handler om, skriver Kjell-Arve Aspaas, Fellesforbundet.
Utdrag fra debattinnlegget:
Hvis en budsjåfør sklir på isen en vinterkveld i Trondheim og blir skadet, hvem har ansvaret?
Det er slike spørsmål denne debatten egentlig handler om.
Dette er heller ikke første gang vi ser forsøk på å flytte ansvar bort fra virksomhetene. Vi har sett det gjennom innleie, bemanningsbyråer og ulike selskapskonstruksjoner.
Fellesnevneren har vært den samme:
- Mindre ansvar for virksomhetene.
- Større risiko for arbeidsfolk.
Derfor er ikke dette bare en debatt om Wolt.
Vi ser lignende utviklingstrekk i deler av transportbransjen, drosjenæringen og varebilmarkedet.
Gjennom mange år har vi kjempet mot sosial dumping, falske selvstendige og virksomheter som forsøker å organisere seg bort fra arbeidsgiveransvaret.
Dette handler heller ikke bare om arbeidsrett. Politiet har advart om at løsarbeidersystemer i budbransjen kan utnyttes av kriminelle miljøer og gjøre det vanskeligere å føre kontroll.
Når ansvaret pulveriseres, blir det også vanskeligere å sikre et seriøst arbeidsliv.
For meg handler dette om hvilke spilleregler vi skal ha i arbeidslivet, og om vi skal bygge videre på den norske modellen eller åpne for et arbeidsliv med mindre ansvar og større utrygghet.
Denne debatten handler også om rettferdig konkurranse.
