Staten og bedriftene er rykende uenige om hvordan innleierestriksjonene rammer næringslivet. Dramatiske konsekvenser for bemanningsbransjen, og for tilgangen til arbeidskraft for andre deler av næringslivet, mener SMB Norge, som støtter ti bemanningsbyråer i en sak mot staten. De strengere reglene har virket som ønsket, mener Regjeringsadvokaten. 

– Når vi går til lagmannsretten, så er det fordi vi absolutt ikke tror at det er tapt, sier advokat Nicolay Skarning.

Han går på nytt til retten i et forsøk på å bekjempe de norske reglene for innleie av arbeidskraft. Ti bemanningsbyråer mener reglene er i strid med EØS-avtalen.

Et lønnskrav om en relativt beskjeden sum, reiste et svært viktig rettslig spørsmål: Gjelder EU-retten i sin helhet for norsk kontinentalsokkel? Ankesaken var berammet i Storkammer i høyesterett i oktober. Men partene inngikk forlik, og trakk anken. 

Dette er en av sakene i nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU & arbetsrätt.

Åtte polske bygningsarbeidere får 275.000 kroner i erstatning. Sjefen vil anke dommen.

Da inntekten uteble, måtte han låne penger til mat. Nå har Michal vitnet i en av få lønnstyverisaker som kommer for retten. Eieren av byggefirmaet Budmatex er tiltalt for grovt lønnstyveri mot åtte polske arbeidere. Påtalemyndigheten mener saken er prinsipielt viktig fordi den setter søkelys på utnyttelsen av sårbare arbeidstakere.

For første gang noensinne har en dansk domstol avsagt dom for menneskehandel og utnytting utenfor prostitusjonssammenheng. Bestemmelsen om utnytting av mennesker ble innført i 2022 for å beskytte særlig sårbare arbeidsinnvandrere, men har sjelden har blitt anvendt i praksis.

En estlender som i juli ble dømt for lønnstyveri og flere andre tilfeller av arbeidslivskriminalitet har anket saken.

Høyesterett vil ikke behandle saken mellom den estiske tømreren Meelis Muinasmaa og bemanningsbyrået Kape Bemaning. Det har Høyesteretts ankeutvalg besluttet. Dommen vil ha betydning for hele bemanningsbransjen, mener LO-advokat.

Tidligere styreleder og daglig leder i transportselskapet Vlantana Norge er dømt til fengsel og å betale 1,75 millioner. Retten mener Vladas Stoncius jr. handlet med forsett, og at motivet var å redusere lønnskostnadene i selskapet.

Åtte måneders fengsel for lønnstyveri sender et tydelig signal, skriver Norges Lastbileier-Forbund (NLF). Forbundet mener dommen understreker behovet for fortsatt sterk innsats mot sosial dumping og a-krim, slik at norske og utenlandske sjåfører sikres anstendige vilkår og seriøse bedrifter får konkurrere på like premisser.

En kvinne i 40-årene er dømt til ett år og åtte måneders fengsel for omfattende lønnstyveri og underbetaling ved en restaurant i Bodø.

Høyesterett avsa nylig en dom om straff for lønnstyveri. Dommen understreker trenden vi har sett over tid innenfor det arbeidsrettslige området: brudd på regler følges opp av både domstolen og tilsynsorgan, og overtredelse kan også få personlige konsekvenser for ledere, skriver Advokatfirmaet BAHR, som også mener at dommen gir viktige avklaringer om straffenivået ved lønnstyveri og hvordan slike saker skal vurderes i praksis.