Den estiske tømreren Meelis Muinasmaa fikk i januar 2024 brått beskjed: Bemanningsbyrået han jobbet for hadde ikke flere oppdrag til ham, og han ble hjemsendt uten lønn. Med Fellesforbundet og LOs hjelp gikk tømreren rettens vei. Han vant først i tingretten, og dernest i lagmannsretten. Kape Bemanning valgte å anke til Høyesterett.
Nå har Høyesterett avvist anken.
Et sentralt tema i rettssaken har vært hvilke rammer som skal gjelde ved gjennomsnittsberegning av arbeidstid.
– Dette har betydning for hele bemanningsbransjen. Arbeidsgiverne må passe på når de inngår avtaler om gjennomsnittsberegning. De må følge de retningslinjene som lagmannsretten har trukket opp, sier LO-advokat Jan Arild Vikan.
Frostating lagmannsrett slo fast at bemanningsbyrået Kape bemanning hadde plikt til å betale Meelis Muinasmaa lønn selv om han ikke jobbet, men ventet på nye oppdrag.
Kape Bemanning ble dømt til å betale Meelis Muinasmaa 36.998 kroner i lønn for perioden han ventet.
Selskapet må betale saksomkostninger på nærmere 93.000 kroner for lagmannsretten og 46.800 kroner i saksomkostninger for Høyesterett.