I sammenheng med et tilsyn av informasjons- og påseplikten tidligere i år kom det frem at speditøren Interfjord Norway AS aldri har kontrollert lønns- og arbeidsvilkår hos sine underleverandører. Dette til tross for at plikten har vært lovpålagt i flere år. Likevel har Arbeidstilsynet lukket tilsynet uten en eneste reaksjon.

Sveriges riksdag og Folketinget mener forslaget om minstelønn er i strid med EUs nærhetsprinsipp og sender en begrunnet uttalelse til EU. Dette er en del av den såkalte «gult kort»-prosedyren, hvor nasjonale parlament vurderer forslag til ny EU-lovgivning ut fra om målet i lovgivningen bedre kan nås på regionalt eller nasjonalt nivå. Riksdagen stiller også spørsmål ved om Europakommisjonen har hjemmel i EU-traktaten til å lovgi om minstelønn.

Dette er en av konklusjonene i notatet Partsgemensam rättslig analys av EU-kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöne. Notatet er utarbeidet av svensk LO, PTK (Privattjänestemannakartellen og Svenskt Näringsliv.

EU vil innføre et system med lovfestet minstelønn i EU- og EØS-medlemslandene. Men i Norge er LO klart imot.  – Dette handler ikke om at Norge må innføre en minstelønn. Forslaget danner et rammeverk for å sikre at alle arbeidere i EU får en minimumslønn, sa Joost Korte, EUs generaldirektør for sysselsetting da han deltok på Fafos webinar om EUs minstelønn-forslag.

– Regeringen er enig i, at lønmodtagere i EU skal tjene en løn, de kan leve for, når de arbejder fuld tid. Regeringen er imidlertid imod enhver regulering, der kan underminere den danske arbejdsmarkedsmodel – direkte eller indirekt, skriver Beskæftigelsesministeriet (det danske arbeidsdepartementet) i et notat til Folketinget.

– Forslaget blir trolig aldri realisert, mener jusprofessor Jens Kristiansen ved Københavns universitet. Om bekymringen for at EU-kommsjonens minstelønnsforslag vil undergrave den danske arbeidsmarkedsmodellen, sier han: – De danske bekymringene er berettigede. Kristiansen har utarbeidet et juridisk notat for Dansk Metal om mulige konsekvenser av EU-kommisjonens forslag.

Arbeidet med å innføre en ordning med felles minstelønn i EU har skapt sterke reaksjoner i de nordiske landene. EU-kommisjonen forsikrer imidlertid om at ingen land skal tvinges til å innføre ordningen. Da Fafo Østforum inviterte til debatt om temaet fikk vi noen svar på hvordan EU-kommisjonen ser på reaksjonene og den videre prosessen. Opptaket ser du på Fafos youtube-kanal Fafo-tv.

– Turbuss-selskapene trenger kunstig hjelp for å overleve, sier Jon Stordrange, adm.dir i NHO Transport. Turbussbransjen vil ha nye kabotasjeregler. Polske og litauiske busselskaper kjører turister i Norge i sommerhalvåret uten å overholde minstelønnskravene, ifølge Stordrange.

– Vi er enige om at lønningene er alt for lave i store deler av EU. Men lovpålagt minstelønn er feil medisin, sier 1. nestleder i LO Peggy Hessen Følsvik. EU-forslaget om lovpålagt minstelønn vil svekke den norske arbeidslivsmodellen. Derfor har LO nå avvist forslaget.

En samlet grøntnæring har tatt grep etter sommerens medieoppslag om arbeidsforhold i næringen. – Sesongarbeidskraften som kommer til oss skal oppleve ryddige lønns- og arbeidsforhold. Det er lagt opp til rask gjennomføring i vinter av et obligatorisk kurs slik at alle produsentene er godt forberedt til neste års sesong, sier leder i Norges Bondelag Lars Petter Bartnes.

Er EUs forslag til minstelønnsbestemmelser en trussel mot den norske arbeidslivsmodellen? Spørsmålet stilles under tirsdagens åpne webinar. For å fronte forslaget deltar EU-kommisjonens Joost Korte, i møte med representanter for den norske regjeringen og partene i arbeidslivet.

For dem som skal arbeide i Norge under koronasituasjonen må karantenetiden gjennomføres på «egnet oppholdssted med enerom». Sjømat Norge ser utfordringer om det skal gjennomføres i små kystsamfunn, og tror at alle bedre tjent med at det heller gjennomføres på karantenehotell. Men det koster, og bransjeorganisasjonen ber om støtte til karantenehotell.