– Mens arbeidslivet brenner banker Foodora og Wolt-bud på døren. Kan regjeringens handlingsplan slukke flammene? spør Ann Cathrin Corrales-Øverlid og Synnøve Bendixsen, henholdsvis postdoktor og professor ved UiB.

– Vi er kjent med at det har kommet flere aktører i området igjen, som driver med oppsøkende håndverkertjenester, sier Kristina Valberg Håland, senterleder for a-krimsenteret i Stavanger.

Vidar Sagmyr i Byggebransjens uropatrulje i Trondheim forteller at lønnstyveri, dokumentfalsk og sosial dumping bare er noen av lovbruddene som avdekkes. I Trøndelag ble det i 2024 opprettet 300 saker om useriøse aktører. Det kommer frem i Uropatruljens årsrapport for 2024.

Å mobilisere offentlig innkjøpsmakt i kampen mot useriøse aktører er en hovedsatsing fra Regjeringens side. I den nye handlingsplan mot sosial dumping og a-krim er fire av tiltakene innrettet direkte mot offentlige innkjøpere. En suksessfaktor er enkel tilgang til seriøsitetsinformasjon med god registerkvalitet, heter det.

– I NHO Byggenæringen Håndverk er vi 230 bedrifter som står sammen for å løfte håndverksfagene, skriver Marius Johannesen, leder «Seriøsitet i byggenæringen» og direktør for NHO Byggenæringen Håndverk. Han er opptatt av at bransjetiltak faktisk treffer de useriøse og ikke rammer de seriøse i næringen.

– Nesten alle arbeidsinnvandrere vi møter har hatt én eller flere erfaringer med arbeidsgivere som bryter love. Å svekke retten til å stå i stilling under tvist vil gjøre det enklere for useriøse arbeidsgivere å bli kvitt ansatte de ikke ønsker å ha, også når oppsigelsen er usaklig, skriver Sheraz Malik, jurist og tiltakskoordinator i Kirkens Bymisjon.

– Å gi utenlandske arbeidstakere informasjon, medlemskap og bistand er avgjørende. Tillitsvalgte og fagforeninger er førstelinjeforsvaret mot sosial dumping. De identifiserer problemer tidlig, bygger solidaritet og reiser krav, skriver Geir Myrflott, regionleder LO Nordland.

– Vi skal gå tøffere til verks mot de kriminelle i arbeidslivet. Nye virkemidler, økte bevillinger og tettere samarbeid med bransjene er noen av midlerne som skal bidra til å beskytte sårbare arbeidstakere og redusere de kriminelles handlingsrom, skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding.

En liten spesialenhet i Statens vegvesen står bak noen av de største avsløringene innen norsk samferdselssektor.

Formålet med veilederen er å hjelpe bedriftene til å gjøre gode valg av underleverandører og hindre at useriøse aktører kommer inn i kontraktskjedene. Veilederen er lagt opp som en sjekkliste med anbefalinger for alle faser, fra innledende bedriftssjekk til avklaringsmøte, kontraktsinngåelse og gjennomføringsfasen.

Regjeringen vil blant annet styrke det organiserte arbeidslivet, og rettighetene til de som jobber gjennom digitale plattformer, sikre bedre deling av informasjon mellom etatene og vil vurdere straffebestemmelsen om lønnstyveri bør endres.

Fagbladet 3F har ved flere anledninger avdekket kritikkverdige forhold blant arbeidsinnvandrere hos danske jordbærbønder, og presenterer nå et utvalg av sakene fra de siste årene.