EFTA-domstolen gjør det lettere for næringslivet å kreve erstatning for brudd på regelverket for offentlige anskaffelser. Det er nå opp til Frostating lagmannsrett å vurdere hvordan uttalelsene fra EFTA-domstolen skal forstås.

Nylig avviste EFTAs overvåkingsorgan ESA en klage mot Norge om fangstrettigheter for snøkrabbe i norsk farvann. Ergo kan norske myndigheter forby etableringen av utenlandske selskaper i Norge med sikte på kommersiell fangst av snøkrabbe. Klagerne fra Latvia og Litauen vurderer å ta saken videre til Verdensbankens voldgiftsdomstol.

• EU-domstolen underkjenner Ryanairs forsøk på "forum shopping"
• Byggebransjens parter er blitt enige om hva som inngår i "minstelønn" for byggearbeidere som utstasjoneres til Sverige

Dette er noen av sakene i nyhetsbrev nr 3/2017 av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt som nå er tilgjengelig på nett.

Se også: Tidligere numre av nyhetsbrevet EU&arbetsrätt

Det irske lavprisflyselskapet Ryanair har gått på et nytt tap, denne gang i Europadomstolen. Den sier helt klart og tydelig at du er ansatt der du utøver ditt arbeid. Dermed er de ansatte underlagt det landets lovgivning og arbeidstakerbeskyttelse.

Ryanair tapte torsdag en sak i EU-domstolen om hvor arbeidsrettssaker som angår selskapets ansatte, skal foregå. Kjennelsen innebærer at Ryanair ikke kan kreve at liberale irske arbeidslover gjelder for kabinansatte som har base i Belgia.

I Lavaldommen i 2007 slo EU-domstolen fast at et medlemsland ikke kan tvinge utenlandske foretak å betale sine utstasjonerte ansatt mer enn minimumlønn. Etter ti år har Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) og motparten Sveriges Byggindustrier (BI) blitt enige om hva som skal inngå i "minimumslønnen" for bygningsarbeidere som utstasjoneres til Sverige.

– LO tapte sak om en særlig fortrinnsrett til lossing og lasting av skip for egne medlemmer i Høyesterett i fjor, men har hittil ikke villet bøye seg for Høyesteretts dom. At LO her ikke følger Høyesterett og norsk lov undergraver LOs viktige arbeid mot et useriøst arbeidsliv og sosial dumping, skriver Nicolay Skarning, som vant saken i Høyesterett for det danskeide spedisjonsfirmaet Holship.

• Danske kabotasjeregler skal prøves av EU-domstolen.
• Kompleksiteten øker når Sverige reviderer lex Laval.
• Flere bransjer takker nei til europeisk tjenestepass.

Dette er noen av sakene i nyhetsbrev nr 1-2/2017 av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt som nå er tilgjengelig på nett. Se også: Tidligere numre av nyhetsbrevet EU&arbetsrätt

Det skal ikke være lovlig for østeuropere å bosette seg som hjemløse i Danmark og skape utrygghet ved å tigge og bosette seg i leire. Det mener den danske regjeringen som nå varsler en rekke tiltak for å løse problemer i tilknytning til at romfolk har bosatt seg i gater og parker. 

NHO tapte saken der de forsøkte å få medhold i at det lovlig å betale innleide mindre enn fast ansatte. Arbeidsretten dømte for fortsatt lik lønn for innleide. – Vi er veldig letta, sier Fellesforbundets Knut Øygard. – Partene har fått en viktig avklaring på hvordan Industrioverenskomsten skal tolkes, sier Nina Melsom, NHO.

Last ned: Arbeidsrettens dom sak 16/2016

Arbeidsretten ga LO og Fellesforbundet medhold i saken om likebehandlingsreglene ved utleie fra bemanningsforetak. LO-leder Gerd Kristiansen mener dommen vil bidra til å sette en stopp for ytterligere fremvekst av innleieforhold og bemanningsbransjen.

Last ned: Arbeidsrettens dom sak 16/2016