Enda en gang er EUs vikarbyrådirektiv kommet vikarer til hjelp. En ny dom, denne gangen fra EU-domstolen i Luxembourg, innskjerper kravet til at vikar skal likestilles med fast ansatte hva arbeidsvilkår angår, og ikke minst at det skal være reelle vikaroppdrag og ikke en jobb som bare rullerer.

Både det danske parlamentet og det svenske parlamentet vil med stor sannsynlighet legge inn et såkalt gult kort mot EU-kommisjonens forslag til direktiv om minstelønn. I Finland, som i motsetning til sine nordiske naboer, har et stort omfattende system med generelt bindende tariffavtaler, oppfattes ikke forslaget som problematisk.

Det er en av sakene i nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU&arbetsrätt.

Vikarer kan ikke brukes for å unngå forpliktelser virksomheter har som arbeidsgiver, fastslår EU-domstolen i en avgjørelse. – EU-dommen sier helt klart at vikardirektivets formål er at innleie skal benyttes rent midlertidig, sier nestleder i Fellesforbundet, Steinar Krogstad.

RUT-registeret skal forhindre sosial dumping. Et polsk selskap ble bøtelagt for ikke å ha rapportert til RUT-registeret at de hadde utstasjonerte medarbeidere i Danmark. I dagens dom fra den danske Høyesterett ble det polske firmaet frifunnet.

Trygdeskandalen og EØS-rett er tema for en ny blogg av Juridisk fakultet ved Universitetet i Oslo: 

– Trygdeskandalen involver et mangfold av rettslige spørsmål. I denne bloggen nøster fakultetets ansatte i de enkelte trådene. Hvert innlegg står for forfatternes regning, men er faglig vurdert av redaktørene Ingunn Ikdahl og Christoffer C. Eriksen. Se også ressurssiden Trygdeskandalen

Hvordan skal EU-traktatens bestemmelser om unionsborgerskap tolkes i Norge når begrepet unionsborgerskap ikke gjenfinnes i EØS-avtalen? EFTA-domstolens tolkningsuttalelser i to saker knyttet til unionsborgerdirektivet (Jabbi og Campbell) er kontroversielle.

Norges forsøkt med krav om maksimalt to underleverandører som et verktøy i kampen mot arbeidslivskriminalitet er ikke i pakt med EU-direktivet om offentlige anskaffelser. Det slår EFTAs overvåkingsorgan (ESA) fast overfor Nærings- og fiskeridepartementet (NFD). Departementet har fire måneder på seg til å formulere et tilsvar. Deretter vil ESA vurdere om de vil opprette sak på forholdet eller ikke.

Fredag 19. juni vedtok Kongen i statsråd endringer i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven. Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet og Luftfartstilsynet får fra 1. juli myndighet til å føre tilsyn med at vilkårene for innleie fra bemanningsforetak og kravet til likebehandling av innleide arbeidstakere er oppfylt. Tilsynsmyndighetene får videre kompetanse til å gi pålegg og reaksjoner ved brudd på disse reglene. Loven åpner også for at Arbeidstilsynet skal kunne gi pålegg og reaksjoner ved brudd på plikten til å gi nødvendige opplysninger til tilsynsmyndigheten og på plikten til å etterkomme stansingsvedtak.

Slutt på uverdige bosituasjoner på parkeringsplasser, og nomadesjåfører som er borte fra familien i uker og måneder. 8. juli vedtar Europaparlamentet sannsynligvis EUs veipakke, etter over tre år med diskusjoner EU-landene mellom.

Gjennom en fersk dom i EU-domstolen har anskaffelsesreglene fått et nytt grunnleggende prinsipp: Arbeidsrettslige vilkår, sammen med miljø og sosiale hensyn, er «rykket opp» til å være like viktig som likebehandling, åpenhet osv.

Nyeste nummer av det nordiske nyhetsbrevet EU & arbetsrätt er nå tilgjengelig på nett. Du kan blant annet lese disse sakene:

• Nya regler om vägtransporter: Parlamentet och ministerrådet eniga – men striden om cabotage fortsätter
• Nordiska fack tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner

Det latviske rederiet som tapte snøkrabbesaken i Høyesterett i fjor, har saksøkt Norge i voldgiftsinstitusjonen ICSID. Ordningen er aldri før brukt mot Norge, bekrefter UD. Konkret kan det latviske rederiet som tapte i Høyesterett her forsøke å kreve erstatning fra Norge for tapet de er påført som følge av at de ikke får fangste snøkrabbe ved Svalbard.