Fredag 19. juni vedtok Kongen i statsråd endringer i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven. Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet og Luftfartstilsynet får fra 1. juli myndighet til å føre tilsyn med at vilkårene for innleie fra bemanningsforetak og kravet til likebehandling av innleide arbeidstakere er oppfylt. Tilsynsmyndighetene får videre kompetanse til å gi pålegg og reaksjoner ved brudd på disse reglene. Loven åpner også for at Arbeidstilsynet skal kunne gi pålegg og reaksjoner ved brudd på plikten til å gi nødvendige opplysninger til tilsynsmyndigheten og på plikten til å etterkomme stansingsvedtak.

– Det har vært et vendepunkt, et paradigmeskifte før og etter allmenngjøringa, fastslår Fafo-forsker Bård Jordfald. En ny rapport fra Fafo dokumenterer en kraftig lønnsoppgang for de lavest lønte, men uten at det har hatt lønnsdrivende effekt. Tallene forskerne la fram, viser et tydeligere skifte enn hva mange hadde trodd.

Da den andre høringsrunden om minstelønn ble åpnet 3. juni argumenterte Europakommisjonen for at koronakrisen har styrket behovet for et EU-initiativ som sikrer alle arbeidstakere i EU en anstendig inntekt. Arbeidslivets parter har frist til 4. september med å komme med innspill.

Fafo og Senter for lønnsdannelse inviterte til seminar med rapportlansering. Hvordan påvirket innføringen av allmenngjorte minstekrav renholdernes lønn? På seminaret beskrev forskerne sine funn, og vi hørte kommentarer fra representanter for fagforeninger. Se opptak fra seminaret og last ned ny rapport.

– Den evige kampen for et bedre arbeidsliv har fått en nye seier. Etter flere år med trykk fra fagbevegelsen, de seriøse arbeidsgiverne og Arbeiderpartiet skal tilsynet med arbeidsforholdene i transportbransjen nå styrkes. Selv om Stortingets vedtak er bra, er vi langt fra i mål, skriver stortingsrepresentant (Ap) Arild Grande.