Får Danmark tvungen minstelønn?
11. november falt dommen. Den danske regjeringen har forsøkt å få direktivet om en minstelønn i EU annullert. Slik ble det ikke. Sett bort fra enkelte paragrafer, annulleres ikke direktivet. Men betyr dommen at Danmark kan tvinges til å innføre minstelønn?
– Nei, ikke som en konsekvens av denne dommen, skriver Fagbladet3F. Det er kun EU-land som ikke har en kollektivavtale-modell, som Danmark, som skal innføre en nasjonal minstelønn.
Alle EU-landene skal lage en handlingsplan for å få flere fagorganisert, om antallet arbeidstakere som omfattes av tariffavtaler faller under 80 prosent. I Danmark er mer enn 80 prosent av arbeidstakerne i dag dekket av kollektive avtaler.
Den danske fagbevegelsens bekymring går imidlertid ut på at en EU-borger kan gå til domstolen og påberope seg individuelle rettigheter og dermed få innført minstelønn på bakgrunn av dette. Det har man nemlig sett i andre tilfeller.
3F, Dansk Metal og de andre forbundene i Fagbevægelsens Hovedorganisation er imot å innføre minstelønn fordi de mener det kan undergrave modellen der arbeidsgivere og fagbevegelse selv fastsetter lønn og arbeidsvilkår via kollektive avtaler.
