– Politisk er det veldig overraskende, lyder den umiddelbare kommentaren fra Jens Arnholtz, arbeidsmarkedsforsker fra FOAS ved Københavns Universitet.
I januar 2023 anla den danske regjeringen en såkalt annullasjonssak ved EU-domstolen, fordi regjeringen – i likhet med fagbevegelsen – mener at direktivet ikke er i samsvar med traktatens bestemmelser om at EU kan ikke blande seg inn i «lønnssaker».
I motsetning til hva de fleste hadde forventet, anbefaler EU-domstolen i Luxembourg at EUs minstelønssdirektiv erklæres i strid med EU-traktaten. Derfor må den oppheves i sin helhet, mener en av EUs generaladvokater. Dette er ikke den endelige dommen, men er en anbefaling for hvordan en slik dom kan se ut. Domstolen følger generaladvokatens anbefalinger omtrent tre av fire ganger. Den endelige dommen vil falle 6. mai 2025.
Se også saken
Hva betyr den kompliserte saken om EUs minstelønnsdirektiv for danske lønns- og arbeidsvilkår?
Fagbladet 3F har bedt arbeidsmarkedsforsker Jens Arnholtz fra FOAS ved Københavns Universitet besvare følgende spørsmål:
- Blir det minstelønn i Danmark?
- Så hva har endret seg nå?
- Er det nå helt sikkert at direktivet forsvinner?
- Hvorfor er minstelønn egentlig så forferdelig?
- Hvorfor er generaldirektørens anbefaling så oppsiktsvekkende?