Rapporten er laget på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
SØA konkluderer med at de ikke har avdekket negative og utilsiktede virkninger av regelverket. Samtidig er det en risiko for at krav som ikke følges opp kan føre til at useriøse aktører får operere i markedet.
– Partene i arbeidslivet spiller en viktig rolle. Derfor ønsker vi dialog om hvordan vi sammen kan bidra til at reglene blir bedre kjent og fungerer etter hensikten. Vi skal også gå grundig gjennom rapporten og vurdere om det bør gjøres endringer i regelverket, sier Stenseng.