Eieren av renholdsbyrå dømt for lønnstyveri
15 i hovedsak utenlandske renholdere gikk til sak etter å ha blitt frastjålet nesten en halv million kroner i lønn. Arbeidsgiveren dømt til ni måneders fengsel i tingretten. Nå har lagmannsretten redusert straffen til fem måneder i fengsel. Statsadvokaten mener lønnstyveri-dommen er egnet til å ankes videre til Høyesterett.
Fair Play Bygg Oslo – som fikk en henvendelse fra en av de ansatte som hadde havnet i en prekær situasjon – varsla politiet om virksomheten i 2023.
– Renholderne fortalte om forhold som vi virkelig ikke ønsker i arbeidslivet, sier Lars Mamen, daglig leder i Fair Play Bygg Oslo.
– Dette er et eksempel på at en arbeidsgiver utnytter det skjeve maktforholdet i arbeidslivet. Her er det arbeidstakere som ikke får penger nok til å skaffe seg mat, fortsetter han.
Lagmannsretten har tatt utgangspunkt i to høyesterettsdommer som gjaldt grovt underslag fra arbeidsgiver. Det mener Mamen blir helt feil.
De ansatte blir satt i en situasjon der de ikke har nok inntekt til livsopphold.
Mamen er soleklar i sitt krav om at dette er en sak som må opp for Høyesterett, og at Høyesterett må skjerpe straffen.
– Det er en av de første gangene en slik sak går for domstolene, og det er sånn sett litt åpent hva som er passende straff, sier statsadvokat Jeanette Westlund Hegna.
Hun mener at saken av den grunn har prinsipielle sider som gjør den egnet til å ankes videre til Høyesterett.
Påtalemyndigheten vil ta endelig stilling til dette spørsmålet innen ankefristen som er på to uker.
