Nesten to tredeler av reiselivsbedrifter kallar mangel på kvalifisert personell ei «stor utfordring».– Utfordringane med rekruttering må løysast både på kort og lang sikt, meiner Ole Michael Bjørndal, fagdirektør næringspolitikk i NHO Reiseliv.
Han fortel at mange verksemder no prøver å rekruttere lokal arbeidskraft og nytilsette.Det blir også jobba med å få ned saksbehandlingstida hos Utlendingsdirektoratet for å få inn arbeidar frå utlandet.På lang sikt meiner han både utdanningstilboda, fagkunnskap hos lærarar og karriererettleiing er faktorar ein må sjå på for å auke rekrutteringa.
Les hele saken: Reiselivet skrik etter kvalifisert arbeidskraft (NRK Vestland, 22.06.22)
Fra dato:
Til dato: