Skip to main content
 

Flere endringer i arbeidsmiljøregelverket trer i kraft 1. januar

18. desember 2025

1. januar 2026 trer flere endringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Blant endringene er krav om HMS-kort i varebilbransjen og at jordbruksforetak kan leie inn avløsere.

Krav om HMS-kort i varebilbransjen

– Et viktig grep for å beskytte arbeidstakerne og fremme seriøsitet i bransjen, sier Ingvill Kvernmo, direktør i Arbeidstilsynet.

Fra 1. januar 2026 trer en ny forskrift i kraft som pålegger sjåfører og medhjelpere å bære synlig HMS-kort når de frakter andres varer med vare- eller personbil. Kravet gjelder kjøretøy med totalvekt inntil 3 500 kg, eller inntil 4 250 kg for elbiler.

Ordningen gjelder ikke ved transport av egne varer, og omfatter kun sjåfører og medhjelpere – ikke kontoransatte.

Formålet er å styrke kontrollen i bransjen og bidra til mer ryddige arbeidsforhold.

Ny forskrift om innleie av avløsere i landbruket

– Målet er å gi jordbruksnæringen fleksibilitet, samtidig som arbeidstakernes rettigheter ivaretas, sier direktør Kvernmo.

Forskriften skal gi tydeligere regler. Forskriften gjelder når jordbruksforetak, for eksempel bønder, skal leie inn avløsere som er ansatt i avløserlag, på visse vilkår.

Jordbruksforetak kan leie inn avløser fra avløserlag når

  • avløseren skal utføre «vanlig jordbruksarbeid» 
  • avløserens hovedarbeidsoppgave i avløserlaget er å utføre avløsning i henhold til tilskuddsforskriftene.

Når bonden skal leie inn avløser fra avløserlag, så skal forskriften gjelde i stedet for de generelle innleiereglene i arbeidsmiljøloven. Men det er likevel noen unntak fra dette i forskriftens § 5 andre ledd, som betyr at enkelte regler i arbeidsmiljøloven likevel vil gjelde.

Ved innleie etter denne forskrift, gjelder ikke reglene om innleie fra bemanningsforetak i arbeidsmiljøloven kapittel 14 og forskrift 11. januar 2013 nr. 33 om innleie fra bemanningsforetak.

Nyhet