På nett fant hun det polske bemanningsbyrået Open Europe. Ifølge Lussa forespeilet byrået polske sykepleiere jobb i Norge, med en månedslønn på mellom 47.800 og 65.000 kroner i nettolønn, mot en bindingstid på 27 måneder.

Lussa skrev kontrakt med bemanningsbyrået i Polen.

– De kalte det en «investeringsavtale». Vi måtte skrive under på at vi skulle ta norskkurs. Open Europe skulle ta ansvar for autorisasjoner, reisen og kontakt med norsk arbeidsgiver.

I Trondheim ventet ny kontrakt med bemanningsbyrået Focus Care Norge, som er samarbeidspartneren til Open Europe. Da ble betalingen en helt annen, forteller Lussa.

– Mellom 250 og 350 kroner timen, som gir en bruttolønn fra rundt 40.000 til 60. 000 kroner. Etter skatt kan en sitte igjen med 25.000 til 40.000 kroner. Bindingstiden var fremdeles på 27 måneder.

– Det er en grad av cowboyvirksomhet i disse bemanningsbyråene, mener leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun er heller ikke imponert over boligstandardene utenlandske helsearbeiderne tilbys.

– De bor i bofellesskap med lav standard. Men når de oppdager dette har de allerede bundet seg til flere år. Sier de opp kontrakten kan de få stor gjeld, forteller Larsen.